Systemische Aufstellung im Beruf: Klarheit für Team, Führung und Karriere
· Marion Pöschl
Aufstellungen sind nicht nur für Familienthemen geeignet. Auch im Berufsleben wirken unsichtbare Dynamiken – zwischen Kolleginnen, in Teams oder rund um eine Führungsrolle.
Typische berufliche Anliegen
Konflikte im Team, unklare Rollen, Entscheidungen über einen Jobwechsel, Selbstständigkeit, Nachfolge im Familienbetrieb oder das Gefühl, trotz Einsatz nicht weiterzukommen.
Wie eine berufliche Aufstellung wirkt
Personen, Rollen, Ziele oder sogar Werte werden im Raum dargestellt. So wird schnell sichtbar, wo Energie blockiert ist und welche Veränderung zu mehr Klarheit führt.
Familie und Beruf hängen zusammen
Oft zeigt sich, dass berufliche Muster ihre Wurzeln in der Herkunftsfamilie haben – etwa Loyalitäten zu einem Elternteil oder übernommene Erwartungen. Die systemische Arbeit verbindet beide Ebenen.
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